Что делать если не берут на работу беременной

Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день: на что вообще имеют право беременные

Телефон или почта. Госуслуги для родителей. Я беременна. Обязательно ли говорить работодателю?

Беременные женщины и одинокие матери: трудовые гарантии при приеме на работу и увольнении с нее

Многие современные женщины успешно сочетают работу и материнство. Можно ли продолжать строить карьеру при беременности? Какие права имеет будущая мама и какие факторы стоит учитывать? Рассказываем, как совместить работу и беременность. Дата публикации: апрель При беременности женщина может устраиваться на новую работу, продолжать работать на старом месте или уволиться по разным причинам — как и любой другой сотрудник.

Российский профсоюз работников промышленности
Что предусматривает ТК РФ для беременных женщин
Смотрите также:
Можно ли отказать беременной в приеме на работу
Какие права есть у беременной женщины на работе
Трудовые права и гарантии беременных
Трудовые права женщины, ожидающей ребенка

У многих женщин возникает вопрос: «Можно ли устроиться беременной на работу? Мы ответим Вам, что можно. Сейчас мы вместе с Вами разберемся в основных тонкостях при приеме на работу беременной женщины. При приеме на работу потенциальный Работодатель должен оценивать Вас по вашим деловым качествам, наличии профильного образования, а также умениям и навыкам.

  • Каждая беременная сотрудница может рассчитывать на легкий труд, неполный рабочий день, посещение врача в рабочее время, отпуска и другие гарантии. Беременные выполняют работу с учетом рекомендаций врачей.
  • У беременной больше прав и льгот, чем у сотрудницы, которая в декрет не собирается. Женщина в положении может отлучиться в больницу, ходить в отпуск не по графику и работать неполную смену.
  • Государственные услуги и информация онлайн.
  • Телефон или почта. Госуслуги для родителей.
  • Полномочия органов местного самоуправления.
  • Статью можно послушать.
Трудовые права беременных женщин и молодых матерей | Электронное правительство Республики Казахстан
Î òðóäîâûõ ïðàâàõ ðàáîòàþùèõ áåðåìåííûõ - Ãëàâíîå óïðàâëåíèå ïî òðóäó è çàíÿòîñòè íàñåëåíèÿ
Трудовые права и гарантии беременных
Из-за беременности не берут на работу ? Это незаконно! | Пикабу
Какие права есть у беременной женщины на работе - Лайфхакер
Какие права есть у беременной женщины на работе? — Российский профсоюз работников промышленности
133 Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. В последнее время для поддержки беременных женщин и одиноких матерей государством активно принимаются различные меры.
96 В большинстве случаев работодатель не заинтересован принимать на работу женщину при наличии у нее беременности или сохранять за ней рабочее место, особенно в ситуации, когда речь идет о заключении срочного трудового договора на период выполнения определенных работ.
147 Источник: Дмитрий Гладышев. В Тюменской области прямо сейчас готовятся стать мамами больше девяти тысяч женщин.

Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли отказать беременной в приеме на работу нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer Главная Правовые ресурсы Подборки материалов Можно ли отказать беременной в приеме на работу Можно ли отказать беременной в приеме на работу Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли отказать беременной в приеме на работу нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое.

Похожие статьи